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Documents Wotschack, Philip 7 results

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It takes two to code: a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence
"The extension of artificial intelligence (AI) and algorithmic management mechanisms by companies has led to growing trade union demands to regulate their use. This article explores the role of ...
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Langzeitkonten und Lebenslaufpolitik
"Das relativ neue Instrument der Zeitkonten ist im Zusammenhang mit den Tendenzen zur Flexibilisierung und Regulierung von Arbeitszeiten entstanden. Vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen ...
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Langzeitkonten - Neue Chancen für die Gestaltung von Arbeitszeiten und Lebensläufen?
"Langzeitkonten sind ein Modell zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit. In der gesellschaftspolitischen Debatte erfahren sie derzeit große Aufmerksamkeit. Ihnen wird eine wichtige Rolle für die ...
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Lebensarbeitszeitkonten in der Perspektive sozialer Ungleichheit. Kumulation oder Abbau sozialer Benachteiligungen im Lebensverlauf?
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Working-time options over the life course. New challenges to German companies in times of crisis
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Arbeitszeitpolitik im Lebensverlauf
"In der gesellschaftspolitischen Debatte hat die Neugestaltung von Lebensläufen derzeit große Aufmerksamkeit. Lebensläufe diversifizieren sich zunehmend. Es entstehen neuartige Kombinationen und ...
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When do companies train low‐skilled workers? The role of institutional arrangements at the company and sectoral level
"The article investigates how institutional arrangements at the organizational and sectoral level affect the likelihood and size of employer investments in continuing training for low‐skilled workers ...