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Flexibilité organisationnelle et utilisation des facteurs de production. Une comparaison européenne

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Article

Cette, Gilbert ; Kocoglu, Yusuf ; Sylvain, Arnaud

Revue de l'OFCE

2007

101

April

315-332

comparison ; flexible working time ; labour flexibility ; production factor ; statistics ; work organization

France ; Germany ; Netherlands ; United Kingdom

Work organization

https://www.cairn.info/revue-de-l-ofce.htm

French

Bibliogr.

"L'étude propose une comparaison entre pays européens du recours à certainesformes de flexibilité organisationnelle qui permettent de dissocier la durée du travailde la durée d'utilisation des équipements et d'ouverture des établissements.L'analyse est réalisée sur données individuelles par l'estimation de modèles logistiquesà partir des réponses à une enquête réalisée en 2003 dans plusieurs payseuropéens. La comparaison porte sur la France, l'Allemagne, le Royaume-Uni et lesPays-Bas.Le recours aux différentes formes de flexibilité organisationnelle diffèrefortement, toutes choses égales par ailleurs, entre ces quatre pays européens.L'Allemagne et le Royaume-Uni apparaissent comme les pays les plus flexibles etles Pays-Bas comme le pays le moins flexible, la France se positionnant dans unesituation intermédiaire. Ces résultats pourraient illustrer, au moins pour la Franceet les Pays-Bas, le besoin de réformes réduisant certaines rigidités sur le marchédu travail et facilitant le recours aux différentes formes de flexibilité organisationnellepermettant le découplage entre les durées du travail et d'utilisation deséquipements."

Digital



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