Maakt de vakbond het verschil? Effecten van werknemersvertegenwoordiging op organisatieniveau
Hermans, Maarten ; Desiere, Sam ; Lenaerts, Karolien
Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, Leuven
HIVA - KU Leuven - Leuven
2020
100 p.
trade union ; work organization ; workers participation ; trade union role
Trade unionism
https://doi.org/10.5281/zenodo.4139718
Dutch
Bibliogr.;Statistics
"Dit rapport geeft voor een brede set van uitkomsten een overzicht van recente studies naar het effect van vakbonden op organisatieniveau. We kijken hierbij zowel naar uitkomsten voor werknemers (verloning, arbeidskwaliteit, …), organisaties (productiviteit, HR-beleid, innovatie, …), en de samenleving (ongelijkheid, democratie, corporate social responsability, …). Hierbij selecteren we studies die betrekking hebben op structurele, representatieve vormen van werknemersinspraak, en niet enkel syndicale vormen van representatieve inspraak. Waar mogelijk belichten we studies die betrekking hebben op de Belgische situatie, of relevant zijn voor de Belgische institutionele context."
Digital
The ETUI is co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the ETUI.