"Cuando analizamos la Salud Laboral desde la perspectiva de género, queremos que se tenga en cuenta el papel crítico que las condiciones sociales, culturales y las relaciones de poder entre hombres y mujeres desempeñan en la protección y promoción o en el menoscabo de su salud. Los estudios sobre la salud de las mujeres tradicionalmente han estado relacionados con su salud reproductiva, contemplada desde concepciones biológicas o sexuales. Los problemas de salud de las mujeres en el trabajo han sido poco estudiados debido, esencialmente, a factores que tienen que ver más con los estereotipos y los roles de género que con pautas científicas. La revisión del concepto actual de salud laboral debe tener en cuenta los cambios producidos en las últimas décadas, tanto a nivel laboral, como en la sociedad en general. Han de analizarse los nuevos riegos que afrontan los trabajadores y trabajadoras, sus nuevas actitudes y las formas diferentes de enfermar debidas a las diferencias biológicas y sociales entre hombres y mujeres. ..."

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