Documents Béroud, Sophie 32 results

"En France, les relations sociales seraient particulièrement difficiles et la culture de la grève une véritable institution. Cette vision quelque peu caricaturale, véhiculée par la plupart des médias français et étrangers, n'est pourtant pas confirmé par les données du ministère du Travail qui montrent que, tendanciellement, le nombre de journées individuelles non travaillées a diminué au cours des dernières années. Ce curieux paradoxe s'explique en partie par le fait que certains types de conflit bénéficient plus que d'autres d'une forte visibilité médiatique. Il s'agit surtout des grands mouvements interprofessionnels comme notamment ceux organisés contre la réforme des retraites,, ainsi que des conflits très localisés (en particularité dans l'industrie) qui entretiennent l'image d'une certaine radicalité des relations sociales en France."

"Constituée à la fin des années 1990, l'Union syndicale Solidaires a pris une part importante dans les mobilisations sociales. Au travers de ses syndicats SUD, elle apparaît comme l'une des composantes radicales du mouvement syndical en France, tout comme l'un des acteurs majeurs dans la contestation des effets de la crise économique et des politiques de rigueur. Cet article montre que, tout en jouant un rôle important dans la contestation sociale, l'Union syndicale Solidaires (USS) est également engagée dans un processus de reconnaissance de sa représentativité et de sa place dans le système de relations professionnelles. Pour faire vivre le syndicalisme combatif qu'elle entend défendre, l'organisation est, en effet, obligée de gagner en audience et en visibilité. Tout en contestant les règles du système de relations professionnelles, tel qu'elles bénéficiaient aux acteurs dominants au sein de ce dernier, Solidaires réclamait un changement de celles-ci. La réforme des règles de représentativité, lancée en 2008, a été de ce point de vue plutôt positive pour l'Union. Cependant, elle a engendré des dynamiques ambivalentes en son sein : elle a facilité les conditions d'implantation de ses syndicats dans le secteur privé, tout en l'obligeant à rationaliser ses structures, mais aussi ses pratiques, dans un souci d'efficacité. Une tension existe ainsi entre, d'un côté, une stratégie de développement syndical pensée d'une certaine façon « à froid », non plus dans les phases de mobilisation sociale, mais davantage en lien avec les opportunités créées par le nouveau régime de représentativité et, de l'autre, l'importance de certains référents identitaires très présents dans l'organisation (reconnaissance de l'autonomie des structures de base, refus de toute centralisation, critique des permanents syndicaux)."

"Appréhendée du point de vue des conflits du travail, la France est le siège d'un curieux paradoxe. Tandis que les médias évoquent régulièrement une culture persistante de la grève, les données du ministère du Travail montrent que, tendanciellement, le nombre de journées individuelles non travaillées a diminué au cours de ces dernières décennies. Pour aller au-delà de ces diagnostics trop sommaires, il convient non seulement de distinguer les mouvements interprofessionnels des conflits localisés, mais également de prendre acte de l'émergence de nouvelles formes de conflictualité qui engagent les salariés statutaires, tout comme les précaires."

"Cet article retrace une expérience de syndicalisation, menée à l'échelle d'un département et avec des moyens très limités dans l'aide à domicile. L'initiative est prise par des militantes de la cgt qui se rendent disponibles pour contourner les difficultés structurelles que présente ce secteur hautement féminisé : éclatement des horaires, quasi-inexistence des collectifs de travail, faible valorisation des qualifications, relations ambiguës à un employeur associatif. En organisant des réunions hors des lieux de travail, ces militantes renouent avec des pratiques du début du mouvement syndical et suivent les implantations, pas à pas. Les modalités d'action qu'elles privilégient, très peu hiérarchisées, centrées sur la création d'espaces de discussion sur le travail en lui-même, favorisent la participation de ces salariées situées au bas de l'échelle sociale. Mais l'expérience ainsi menée n'est possible que parce qu'elle se situe, d'une certaine manière, aux marges des structures syndicales, reflétant ainsi une division sexuée du travail militant."

"Le Syndicat national des journalistes (SNJ) bénéficie d'une disposition dérogatoire qui autorise la mesure de sa représentativité à partir d'un seul collège spécifique. Mais l'obtention de ce collège, le fait qu'il ne donne pas lieu à un rassemblement plus large (« journalistes et cadres »), suscite des tensions dans les entreprises tant se joue pour le SNJ, via l'agrégation de l'ensemble de ses résultats électoraux au niveau de la branche, le maintien de son rôle historique dans la profession. L'étude menée dans un grand groupe de presse permet de saisir comment cette stratégie spécifique peut entrer en contradiction avec des enjeux plus transversaux dans un contexte de restructurations économiques et d'affaiblissement des garanties collectives. L'article souligne l'importance stratégique que revêt désormais, en amont des élections professionnelles, la négociation du protocole relatif à l'organisation du scrutin et au découpage des collèges. Ce constat vaut particulièrement pour les syndicats catégoriels, dont le statut dérogatoire reste fragile, mais aussi pour les syndicats intercatégoriels, en fonction de leur base sociale et de leur influence effective sur les différentes catégories présentes dans l'établissement."

"La crise économique semble légitimer un discours porté par les agences de notation et accepté de manière unanime par les responsables gouvernementaux sur la nécessité des mesures d'austérité et les injonctions à la rigueur budgétaire. Contre ces politiques, un regain des luttes sociales se manifeste dans toute l'Europe. A l'automne 2010, durant près de deux mois, la France a connu une mobilisation massive contre la réforme du système de retraites. A l'appel des syndicats, lycéens, salariés et retraités se sont retrouvés dans la rue pour défendre le droit à la retraite à soixante ans. Quelques mois plus tard, le mouvement des Indignés en Espagne a exprimé une autre forme de contestation, plus spontanée, moins encadrée, mettant en cause la capacité du personnel politique à représenter effectivement les aspirations populaires. L'Année sociale propose d'aller au-delà de l'actualité donnée à flux continus par les médias. Construite sur une analyse, mois après mois, des principaux événements sociaux et politiques et sur une série de chapitres thématiques, L'Année sociale propose un regard approfondi sur les formes de mobilisations et de résistances, individuelles et collectives, qui contestent les effets et les orientations des politiques libérales. Alors que l'heure du bilan approche pour Nicolas Sarkozy, l'originalité de L'Année sociale est de mettre en perspective les mesures gouvernementales, les stratégies des entreprises, mais aussi les réactions syndicales et les principales mobilisations."