Documents Gobin, Corinne 26 results

"Le 26 mars 2009, le parlement européen a adopté une résolution invitant à la création d'un marché atlantique, manifestant sa volonté d'élargir à un maximum de secteurs des négociations atlantiques, thématiques et ponctuelles, qui se faisaient alors dans l'ombre. Quatre ans plus tard, en mai 2013, le Parlement européen donnait un mandat officiel à la Commission européenne pour mener des négociations multisectorielles pour la réalisation d'un tel marché. Nous nous proposons d'examiner les positions de la Confédération européenne des syndicats et de la Confédération syndicale internationale sur ce thème entre 2009 et 2014. Au-delà de l'analyse des discours produits, nous interviewerons des responsables de ces deux structures afin de voir si des réunions syndicales internationales sont convoquées pour débattre de ce thème et établir des liens entre structure européenne et structure américaine du syndicalisme, et à quelles fins. Nous remonterons dans l'histoire de ces structures confédérales internationales afin de voir comment elles se sont comportées lors de la création d'autres grandes zones de libre-échange soutenues par l'Union européenne. L'objectif du travail est de réfléchir à la stabilité ou à la transformation de l'imaginaire du syndicalisme international face à l'hégémonie des doctrines du libre-échange."

"Les directions des confédérations syndicales de tendance socialiste et chrétienne dans les pays qui seront les fondateurs de l'Europe communautaire identifièrent, après la 2ème guerre mondiale, le lancement du processus de construction européenne comme un fait politique majeur. Elles perçurent en effet, dans ce processus politique, et ce, dès les origines, une dynamique capable de remodeler en profondeur les systèmes politiques et socio-économiques de nos nations. La présence et la participation syndicales à ce processus s'imposaient donc.
Dès lors, à chaque création d'une nouvelle institution politique à vocation supranationale, les dirigeants syndicaux, socialistes et chrétiens, répondirent en instituant à ce même niveau une structure syndicale spécifique. Ce fut le cas lors de la mise en place de l'Organisation Européenne de Coopération Économique, du Benelux, de l'Autorité internationale de la Ruhr, de l'Agence européenne de productivité, de la Communauté européenne du Charbon et de l'Acier, et enfin de la Communauté économique européenne. ..."

"Het debat over de plaats en de rol van een vakbonds- of werknemersvertegenwoordiging in KMO's gaat al geruime tijd mee in België. Aangespoord door een Europese informatie- en consultatierichtlijn, bereikten de sociale partners een raamcompromis over de vertegenwoordiging in KMO's. Dit compromis moet tegen 2010 echter nog verder uitgewerk worden. Het debat is dan ook nog niet voorbij. Om de discussie te stofferen en te richten, schetsen de auteurs in dit hoofdstuk een aantal empirisch onderbouwde argumenten inzake de vertegenwoordiging in KMO's. Vooreerst betogen ze dat de werknemer in de KMO een aparte aandacht verdiend (met de nadruk op ‘apart'). Vervolgens houden ze vanuit hun onderzoek enkele cruciale argumenten die door de Belgische werkgeverszijde worden geopperd om een vakbond in kleine ondernemingen als overbodig en onnuttig te beschouwen, kritisch tegen het licht. Op basis van deze inzichten schetsen de auteurs in de conclusie enkele mogelijke krachtlijnen voor een KMO-specifieke vakbondsaandacht."

"Depuis plusieurs années, le syndicalisme est déclaré en crise. Comme d'autres institutions, il n'aurait plus la confiance des citoyens, et en particulier des travailleurs. Il aurait perdu sa force de frappe et en serait réduit à subir les évolutions contemporaines plutôt qu'à peser sur elles.
La Centrale Générale, principale centrale ouvrière de la Fédération Générale du Travail de Belgique (FGTB), commémore son centième anniversaire. Un premier ouvrage (La Centrale, c'est nous ! Luc Peiren, 2008) a été consacré à retracer les luttes et l'organisation de ce premier siècle d'existence. Le chemin parcouru dément, au moins partiellement, le constat de crise bien souvent proclamé.
Consciente que le syndicalisme est néanmoins confronté à des défis cruciaux, la Centrale Générale de la FGTB a souhaité mener une réflexion large sur le visage à donner au syndicat de demain. Les contributions réunies dans Solidarité en mouvement ont pour but de proposer des réponses à ces défis. Sans contester les difficultés bien réelles que le syndicalisme doit affronter, cet ouvrage montre que les syndicats restent des acteurs centraux de notre époque et des décennies à venir. En particulier au moment où le système capitaliste lui-même est en pleine tourmente.
Les différents chapitres invitent chacune et chacun à réfléchir à différents aspects du futur du syndicalisme et identifient des pistes et des perspectives concrètes d'évolution pour demain. Les auteurs réunis pour la circonstance proviennent d'horizons tant académiques que militants et syndicaux. Ils proposent des idées originales, présentées clairement dans des articles courts. Outre le plaisir immédiat de la lecture individuelle, ces textes permettront d'alimenter les réflexions collectives menées lors de formations syndicales ou d'activités d'éducation permanente."