"Die Auslagerung von Arbeit mittels Werkverträgen ist mittlerweile ein Geschäftsmodell geworden, das auf Dauer angelegt ist und boomt. Sie werden jedoch häufig genutzt, um tarifliche Vereinbarungen zu umgehen.Verena zu Dohna-Jäger geht in ihrem Beitrag auf die Prekarisierung der Arbeit durch Werkverträge ein und erläutert die Risiken für Arbeitgeber und die Rechte des Betriebsrats."

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