"Unter dem Einfluss des Eur. Rates, des Ministerrates, der Kommission und der EZB hatte schon die sozialistische Regierung unter Ministerpräsident Zapatero 2010 eine Arbeitsrechtsreform (reforma laboral) eingeleitet, die zu tiefen Einschnitten in das span. Tarifvertragssystem geführt hat. Diese wurde Ende 2011 von der Regierung Rajoy fortgesetzt. Die Änderungen zielen vor allem darauf ab, die Verhandlungsmacht der Gewerkschaften zu schwächen und die Arbeitsbedingungen der AN zu verschlechtern. So werden Verbands-TV zugunsten von Unternehmens-TV zurückgedrängt, die Möglichkeit, die Tarifbindung vorübergehend zu beenden, wird erweitert, und die Nachwirkung von TV wird zeitlich beschränkt. In der Folge von Verhandlungen mit dem Eur. Rat unter Hinzuziehung der EZB wurden außerdem die Vergütungen für den öff. Dienst um 5 % gekürzt. Die Autorin zeigt auf, dass eine Revision oder Reform der reforma laboral durch eine neue politische Mehrheit rechtlich zulässig wäre und weder auf völkervertragsrechtliche Hindernisse stößt noch unionsrechtswidrig ist.

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Under the influence of the Council of the EU, the Council of Ministers, the Commission and the ECB, the socialist government of prime minister Zapatero had introduced a reform of labour law in 2010 (reforma laboral), which led to deep cuts in the Spanish collective wage agreement system. This reform was continued by the government of Rajoy at the end of 2011. The changes aim to weaken trade unions' bargaining power and to deteriorate workers' working conditions. Thus, collective agreements with employers' associations are pushed back in favour of company agreements. In addition, the possibility to end the commitment to an agreement prematurely has been extended and the validity period of the aftereffect of collective agreements on wages and employment conditions has been limited. As a result of negociations with the Council of the EU with the participation of the ECB, remuneration in public service has been cut back by 5%. The author illustrates that a revision or reform of the reforma laboral by a new political majority would be legally possible and that neither would it meet obstacles in international law nor would it be against European law.”

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