"Le droit des travailleurs à être représentés au conseil d'administration ou de surveillance de leur entreprise est si répandu en Europe qu'il est considéré comme l'un des éléments centraux du modèle social européen. Pourtant, la manière dont ces droits à la participation s'appliquent et fonctionnent en pratique est peu renseignée.

Ce Policy Brief donne un aperçu des résultats de la toute première enquête par questionnaire menée auprès des administrateurs salariés exerçant dans 16 pays européens ainsi que dans les sociétés européennes (SE). Il montre que des conditions nécessaires doivent être remplies pour que les représentants des travailleurs au conseil soient en capacité d'exercer un réel pouvoir sur les décisions stratégiques de l'entreprise."

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