"Seit 2016 hat sich bei der IG Metall viel getan: Es wurden drei Studien in Auftrag gegeben, um mehr über die Mitglieder mit Migrationshintergrund zu erfahren. Beschäftigte mit Einwanderungsgeschichte spielen seit Jahrzehnten eine wichtige Rolle in der IG Metall. Sie sind auf allen Ebenen aktiv: als Mitglieder eines Betriebsrats, als
gewerkschaftliche Vertrauensleute, als Mitglieder in Ausschüssen, in Arbeitskreisen etc. Die Stärke der IG Metall besteht aus den Menschen, die sich bei uns engagieren, die
sich für gute Arbeit und ein faires Miteinander in den Betrieben einsetzen – unabhängig von ihrem Pass und ihrer Herkunft. 1 Lange Zeit wussten wir allerdings wenig über
die tatsächliche Größenordnung, Bedeutung und Qualität des Engagements von Mitgliedern mit Migrationshintergrund. Auf Basis der internen Mitgliederdatenbank waren nur Aussagen über deren Staatsangehörigkeit möglich. Das wollten wir ändern und gaben daher drei wissenschaftliche Studien in Auftrag: 2016 eine erste quantitative Studie, 2018 einen qualitativen Forschungsauftrag und
2022 die zweite quantitative Studie..."

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