"Die Gestaltung flexibler Arbeitszeiten beschäftigt Interessenvertretungen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen. Inzwischen sind Arbeitszeitkorridore und Arbeitszeitkonten besonders weit verbreitet. Aber welcher Umgang etwa mit Arbeitszeitkonten ist der "richtige"? Wie können die Interessen von Beschäftigten und Arbeitgebern gleichermaßen berücksichtigt werden? Die Auswertung zeigt, dass die betrieblichen Akteure in Unternehmen und Verwaltungen sehr verschieden regeln wie der Einfluss der Beschäftigten auf die Kontenstände gesichert werden kann, welche Grenzwerte sinnvoll sind und wie ihre Einhaltung gewährleistet wird.
Der Autor hat 250 Betriebsvereinbarungen ausgewertet und die wesentlichen Regelungsinhalte mit Blick auf die positiven und negativen Wirkungsweisen untersucht. Der Leser erhält wertvolle Anregungen für das Abfassen der Betriebsvereinbarungen einschließlich direkt umsetzbarer Formulierungshilfen. Beigefügte CD-ROM enthält Auszüge aus Betriebsvereinbarungen.
Ingo Hamm, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Betreiber der chronos-agentur für Arbeitszeitfragen in Bochum und Erfurt. Er ist spezialisiert auf die Beratung von Arbeitszeitmodellen in Betrieben."

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