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"Trade unions in most of Europe are on the defensive: in recent decades they have lost membership, sometimes drastically; their collective bargaining power has declined, as has their influence on government; and in many countries, their public respect is much diminished.
This book explores the challenges facing trade unions and their responses in ten west European countries: Britain, Ireland, Sweden, Denmark, Germany, Austria, the Netherlands, Belgium, France, and Italy. Based on a substantial number of interviews with key union representatives and academic experts in each country, together with the collection of a large amount of union documentation and background material, the book gives an account of how trade unionism has evolved in each country, the main recent challenges that unions have faced, and their responses. The book engages with the debates of the past two decades on union modernization and revitalization, and more generally with theories of institutional change and the literature on varieties of capitalism.
Some observers ask whether unions remain relevant socio-economic actors, but challenging times can stimulate new thinking, and hence provide new opportunities. This book aims to show why trade unions are (still) important subjects for scientific analysis: first, as a means of collective 'voice' allowing employees to challenge management control and bringing a measure of balance to the employment relationship; second, as a form of 'countervailing power' to the socio-economic dominance of capital; and third, their potential as a 'sword of justice' to defend the weak, vulnerable and disadvantaged, express a set of values in opposition to the dominant political economy, and offer aspirations for a different—and better—form of society."

"Recent cases decided by the European Court of Justice have raised crucial issues regarding the scope for collective action in Europe. In this context, this collection of essays investigates treatment of the right to strike in seven Member States of the European Union: Belgium, France, Germany, Italy, Spain, the Netherlands and the United Kingdom. Each national report examines how legal regulation seeks to address conflicting interests, namely those of employers, workers and the public at large. Each report also outlines the potential impact of EU jurisprudence in that country.
Striking the balance between domestic entitlements to take industrial action and the protection of EU fundamental freedoms is far from straightforward. The problem of balance is considered further in three supplementary essays. The first of these assesses the position of those engaged in or affected by collective action under conflict of law principles stated in Rome II. The second essay provides a comparative analysis of the constitutional status (or otherwise) of collective action. The volume ends with an essay which subjects to scrutiny the assumptions made by the European Court of Justice in the Viking and Laval judgments, which would seem to be questionable, in light of the national reports presented in this book."

"Streiks sind Kristallisationspunkte gewerkschaftlichen Handelns, in denen sich Konflikte zwischen Beschäftigten und Unternehmern zuspitzen. In buchstäblich tausenden von Arbeitskämpfen mit mehreren zehntausend Arbeitsniederlegungen haben Beschäftigte und ihre Gewerkschaften in den vergangenen beiden Jahrzehnten um die Verbesserung ihrer Arbeits- und Einkommensbedingungen gekämpft. Dabei haben sie teils große Erfolge erzielt, teils aber auch Nieder­lagen erlitten. Heiner Dribbusch berichtet über beides."

"GRACOS est l'acronyme de « Groupe d'analyse des conflits sociaux ». Il s'agit d'un collectif interdisciplinaire de chercheuses et de chercheurs s'intéressant à la conflictualité sociale au sens large, en lien avec les questions de relations collectives de travail.

Fondé en 2011, le groupe s'est fixé pour premier objectif de produire annuellement une publication dans laquelle sont étudiés les principaux conflits sociaux qui se sont déroulés en Belgique durant l'année civile précédente. Cette publication, qui paraît dans le Courrier hebdomadaire du CRISP, comporte en outre une analyse annuelle des statistiques officielles sur la grève. Dans de précédentes livraisons du Courrier hebdomadaire, le GRACOS s'est penché sur les années 2011 à 2021 

Courrier hebdomadaire, CRISP, n° 2135-2136 (2012), n° 2172-2173… ; la présente étude procède de même pour 2022. Par ailleurs, le GRACOS organise également d'autres activités en rapport avec son thème d'étude, comme des séminaires.

Les conflits sociaux analysés sont sélectionnés par les membres du GRACOS sur la base de deux critères : d'une part, le caractère marquant de ces conflits et, d'autre part, leurs conséquences potentiellement fortes sur la philosophie des relations collectives de travail ou sur le fonctionnement du système social en Belgique. Les événements étudiés sont donc remarquables soit par l'ampleur qu'ils ont prise (en termes de mobilisation sociale ou de retentissement médiatique), soit par les décisions politiques qu'ils ont générées, soit par les effets qu'ils pourraient engendrer. Une attention particulière est portée au phénomène de la grève, qui constitue un droit fondamental dans un système démocratique. Plus largement, tout conflit social considéré par le groupe comme un événement important peut être traité.

Le GRACOS se compose de membres tant francophones que néerlandophones, qui sont issus de différentes disciplines des sciences humaines et sociales et qui portent un intérêt tout particulier à l'évolution de l'exercice de la grève. Les nouveaux membres désireux de participer à l'écriture collective sont intégrés par cooptation. En fonction des sujets susceptibles d'être traités, le groupe s'ouvre à l'occasion à des contributions extérieures. Actuellement, le GRACOS se compose de 23 membres : Bruno Bauraind, Aline Bingen, Meike Brodersen, Jan Buelens, Bernard Conter, Vaïa Demertzis, Eva Deront, Anne Dufresne, Jean Faniel, Charlotte Fichefet, Corinne Gobin, Thomas Hausmann, Natalia Hirtz, Gérard Lambert, Vincent Lefebve, Esteban Martinez, Laetitia Mélon, Alexandre Orban, Pierre Reman, Maria Cecilia Trionfetti, Kurt Vandaele, Jean Vandewattyne et Christophe Vanroelen. Ont également participé à la présente publication : Isil Erdinç, Cédric Leterme, Julien Pieret, Sybille Smeets et Carrol Tange. Pour 2022, la coordination a été assurée par Natalia Hirtz, qui a également préparé la conclusion.

Le nom « Iannis Gracos » a été retenu comme appellation collective des auteurs de la publication annuelle, par référence à la lutte du peuple grec contre les mesures d'austérité qui lui sont imposées depuis 2010."

"Le Groupe d'analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l'étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l'actualité belge en 2022. Particulièrement significatifs par rapport à l'histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes.

Ce second volume est consacré aux conflits survenus dans les services publics.

Dans le domaine des soins de santé, les tensions ont été particulièrement nombreuses dans le secteur public. Elles ont été liées à l'application des accords non marchands wallon et bruxellois, aux revendications en faveur d'une augmentation des effectifs, aux stratégies de privatisation à l'œuvre dans les hôpitaux publics, et à la restructuration du secteur hospitalier dans le cadre de la loi mettant en place des réseaux hospitaliers cliniques locorégionaux.

Dans le secteur de la police, les mobilisations s'inscrivent dans un paysage syndical unique et dans un contexte marqué par une régulation assez stricte du droit de grève. Les revendications des syndicats ont concerné la revalorisation salariale, l'aménagement de la fin de carrière, le manque de moyens et de personnel, et la violence commise à l'égard des forces de l'ordre.

En Communauté française, l'enseignement obligatoire a connu une conflictualité sociale particulièrement vive. Celle-ci a été due aux différents impacts de la crise sanitaire sur les écoles, à la mise en œuvre du « Pacte pour un enseignement d'excellence » (en particulier son volet relatif à l'évaluation des enseignants) et à de difficiles négociations sectorielles.

L'étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2022.

La présente étude a été rédigée par N. Hirtz, V. Lefebve, J. Pieret, P. Reman, S. Smeets, C. Tange, M. C. Trionfetti et K. Vandaele."

"Labour unrest by platform workers is a growing global phenomenon, but several questions require deeper understanding. What motivates platform labour unrest? Which actors and strategies are involved? How does this vary across regions? Systematic answers are hindered by the lack of large datasets. Uniquely, this article analyses a global dataset comprising 1271 instances of platform labour unrest. It reveals two main dimensions of platform labour struggle: those defending or extending protective regulatory institutions (regulatory protests); and those seeking a larger share of value created (distributive protests). The former more often involve mainstream unions and methods like legal challenges. The latter more often involve grassroots organisation, and the collective withdrawal of labour and demonstrations. Theoretically, the article elaborates on Silver's distinction between Marx-type and Polanyi-type labour unrest to explain and contextualise these findings. These patterns reveal variation within the growing wave of platform labour unrest that have not yet been systematically examined."