Documents Higelé, Jean-Pascal 6 results

"Cet article part d'un débat concernant l'impact éventuel de la mise en œuvre du RSA sur la demande de travail et les pratiques des entreprises : le dispositif est-il neutre ou risque-t-il d'inciter les employeurs à développer des emplois de mauvaise qualité (bas salaires, temps partiels courts) ? À partir d'une enquête qualitative menée auprès d'une quinzaine d'établissements, l'article interroge la connaissance qu'ont les employeurs du dispositif et la manière dont, le cas échéant, ils l'intègrent à leurs pratiques de gestion de la main-d'œuvre. Il montre que le débat autour de l'impact du RSA sur la demande de travail recouvre un malentendu quant au travail non qualifié : les employeurs n'instrumentalisent pas le RSA parce qu'ils ont à leur disposition d'autres instruments de baisse des coûts, mais aussi parce qu'ils recherchent chez leurs salariés des qualités précises, dont ils pensent souvent que les allocataires sont dépourvus."

"L'arrêt partiel de la production lors du confinement du printemps 2020 a été une sorte de crash test des formes d'institution du travail quant à la sécurisation des revenus des travailleurs. Ce que le confinement a souligné, c'est l'inégale sécurité des formes de valorisation des activités et donc l'inégale sécurité intrinsèque aux différentes formes d'institution du travail – travail indépendant, emploi et statut – que cet article cherche à expliciter. Ainsi, le niveau de démarchandisation de la valorisation du travail induit celui de la sécurité des revenus. Cette leçon du confinement permet d'éclairer sous un autre jour les débats sur la sécurisation des parcours professionnels qui refont surface pour penser le monde d'après. "