"Cet article examine la façon dont les identités collectives syndicalesévoluent ou se reproduisent à partir d'une étude de cas dans l'économiesolidaire au Brésil. L'étude retrace les trajectoires de deux syndicats de laprincipale centrale brésilienne (CUT), qui ont fi ni par adopter des stratégiesdifférentes pour développer les coopératives et représenter les travailleurs.L'analyse fait appel à une défi nition des identités collectives qui assimilecelles-ci à des matrices cognitives et normatives susceptibles d'orienter l'action,comme le font les référentiels dans l'approche cognitive des politiquespubliques. Les résultats indiquent que l'évolution des identités collectivesa partie liée avec la construction des problèmes publics dans lesquels lesacteurs syndicaux s'engagent selon diverses modalités d'interaction."

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