"Les ordonnances élaborées dans la hâte de l'été 2017 manifestent indéniablement une profonde défiance à l'égard du juge du travail. En attestent les nombreuses dispositions tendant, directement ou indirectement, à éviter aux employeurs d'avoir à se présenter devant lui ou, lorsque la confrontation est inévitable, à atténuer ses pouvoirs. Pourtant, elles ne sont pas les premières manifestations, loin s'en faut, de ce qui apparaît, au contraire, comme une tendance lourde. Dès le début des années 2000, la (...)"

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