"L'affaire France Télécom a eu un retentissement considérable sur la scène internationale et surtout au Royaume-Uni, où les suicides liés au travail ne sont encore ni reconnus, ni comptabilisés, ni régulés. Cet article étudie la portée légale et morale du procès de France Télécom comme modèle potentiel pour des réformes progressistes de régulation sur les lieux de travail au Royaume-Uni. L'article décrit une campagne menée par des chercheurs et des syndicalistes pour exhorter le Health and Safety Executive (Hse) de faire son travail de régulation autour des suicides au travail. Le but de cette campagne était de faire peser une pression internationale sur le Hse, en montrant que sa position mettait les travailleurs britanniques en danger, et de souligner son attitude anormale, voire négligente, comparée à celle d'autres pays. L'article présente le contexte législatif britannique autour de la santé mentale et du suicide au travail et montre l'étendue de la recherche actuelle sur les suicides liés au travail au Royaume-Uni, par opposition au contexte français. Face à la position du Hse qui traite le suicide comme un problème individuel de santé mentale sans aucun lien avec le travail, l'affaire France Télécom a servi de modèle positif de reconnaissance juridique et de justice sociale."

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