Négocier pour l'égalité. Comment la négociation collective contribue à éliminer les discriminations salariales entre les femmes et les hommes qui font le même travail ou un travail de valeur égale

Pages: 85 p.

Keywords: collective bargaining ; collective agreement ; comparison ; economic recession ; gender ; job classification ; job evaluation ; minimum wage ; performance related pay ; survey ; trade union attitude ; trade union document ; wage differential ; wage policy ; work-life balance ; gender equality

Geographic area: EU countries

Language: French

Support: Digital;Paper

Reference code : 13.06.5-64701

Name of creator(s) : Pillinger, Jane

Date : 2014

Level of description : Item