"En s'appuyant sur la littérature existante, cet article décritles transformations de la position des femmes sur le marché dutravail aux États-Unis tant sous l'angle quantitatif quequalitatif. Les tendances sont mises en perspectives avec cellesqu'ont connues la France et la Suède. Globalement, les inégalitésentre les sexes dans la sphère professionnelle se sont fortementrésorbées sur une longue période. Mais en moyenne elles restentplus marquées aux États-Unis qu'en Suède et qu'en France,même si les Américaines les plus qualifiées bénéficient d'untraitement plus favorable du point de vue du déroulement decarrière que leurs homologues françaises et suédoises. Deuxtraits marquants ressortent de cette étude. Tout d'abord laréduction moyenne des inégalités entre les sexes aux États-Uniss'est appuyée sur l'explosion des inégalités sociales à partir desannées 1980. Ensuite, cette réduction des inégalités entre lessexes ne concerne pas toutes les femmes : pour les moinsqualifiées les améliorations sont modestes, voire inexistantes surcertains points, et donc les inégalités entre les femmes qualifiéeset celles n'ayant pas de diplôme ont augmenté."

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