"Les profondes mutations du monde du travail créent des enjeux déterminants pour l'avenir du dialogue social. L'évolution du rôle des acteurs et des institutions du dialogue social face aux ajustements en cours est au centre de ces enjeux. A cela s'ajoutent les tendances à long terme comme la décentralisation de la négociation collective en cours dans beaucoup de pays notamment en Europe, qui s'est accélérée depuis la crise financière de 2008-09, ainsi que le développement de nouvelles formes de dialogue social au niveau supra national. La manière la plus effective pour faire face à ces défis est à travers la revitalisation des institutions de de dialogue social ensemble avec un engagement renouvelé des acteurs triparties en faveur du dialogue social."

Support: Digital