"Cet article vise à étudier les nouvelles fonctionnalités incorporées à l'art. 34,8ET après la réforme opérée par RDL 6/2019. Ce RDL a considérablement modifié la portée du droit des travailleurs à adapter les horaires de travail pour compatibiliser travail et famille. C'est un droit dont l'exercice génère une importante controverse dans les entreprises comme en témoigne le nombre de jugements en la matière. Par conséquent, l'analyse sera menée dans une perspective très pratique pour évaluer la portée de la réforme de 2019 à travers l'interprétation que les tribunaux font du droit d'adaptation.

This article aims to study the new features incorporated into art. 34.8 ET after the reform operated by RDL 6/2019. This RDL has significantly modified the scope of the right of workers to adapt working hours to compatibilize work and family. It is a right whose exercise is generating an important controversy in companies as prove the number of judgment on the matter. Therefore, the analysis will be conducted from a very practical perspective to assess the scope of the 2019 reform through the interpretation that the Courts make of the right of adaptation."

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