Regulierung, Arbeitsplatzsicherheit und Wohlbefinden
Enste, Dominik H. ; Hardege, Stefan
2006
33
4
33-44
comparison ; employment security ; OECD ; quality of life ; social indicator ; statistics ; well being
Social protection
https://ideas.repec.org/s/zbw/iwktre.html
German
Bibliogr.
"Höhere Arbeitsmarktregulierungen in Deutschland tragen nicht zu einer höheren Arbeitsplatzsicherheit bei. Sie wirken dem subjektiven Sicherheitsempfinden eher entgegen. Vielmehr erweisen sich die generelle Arbeitsmarktsituation und das individuelle Qualifikationsniveau als positiv."
Digital
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