"Chaque jour dans le monde, un peu moins de 6000 personnes décèdent d'un accident ou d'une maladie résultant du travail, ce qui fait environ 2,2 millions de personnes par an (chiffres de l'Organisation internationale du travail). En France, selon les dernières statistiques disponibles de l'assurance maladie, il y a eu en 2011, 669 914 accidents du travail avec arrêt et 55 057 maladies professionnelles déclarées, ces deux chiffres étant en augmentation par rapport aux années précédentes ; le nombre annuel de décès dus à un risque professionnel est de 1122. L'environnement du travail ne doit aucunement concourir ou être à l'origine d'une dégradation de son état physique et moral. L'enjeu ne doit pas être de perdre sa vie à la gagner. La santé doit être protégée dans l'entreprise par un impératif de sécurité physique et mentale au travail. Aujourd'hui, un ensemble de textes organise un véritable droit à la sécurité au travail et plus largement, un droit à la protection de la santé en entreprise. Le droit de l'hygiène et de la sécurité dans l'entreprise a évolué vers un droit de la santé du travailleur par une prise en compte (subjective) de la personne et de sa santé : les réflexions relatives aux risques psychosociaux (la santé mentale pour faire simple) mais aussi à la souffrance, à la pénibilité, au vieillissement des travailleurs ou à la reconnaissance en attestent incontestablement. L'ouvrage fait le point en 24 questions-réponses sur les règles essentielles intéressant la santé au travail."

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