Documents Drais, Eric 8 results

"L'émergence des nanomatériaux constitue aujourd'hui une innovation technologique majeure dans tous les secteurs d'activité. Ces nouveaux matériaux représentent des enjeux scientifiques et économiques importants et posent des questions quant à leurs effets sur la santé et sur l'environnement. Cet article décrit l'intervention ergonomique réalisée dans une entreprise du secteur industriel qui vise la construction collective d'une démarche de prévention des risques liés aux nanomatériaux. Il s'agit de comprendre les pratiques réelles de prévention mises en œuvre par rapport à ce risque émergent, en explorant les représentations du risque des salariés en lien avec leurs activités de travail. Il s'agit aussi d'explorer comment la mobilisation des acteurs de l'entreprise autour du dispositif de prévention et leur confrontation à l'action et à l'activité de travail transforment leurs représentations et créent du débat sur la prescription à construire."

"Cet article présente une intervention ergonomique dans une entreprise du secteur industriel amenée à fabriquer du papier contenant des nanoparticules. Les salariés du laboratoire de recherche et développement de l'entreprise, chargés d'étudier les caractéristiques du produit, ont refusé de le manipuler. À la demande du CHSCT de l'entreprise, l'INRS est intervenu afin de mieux comprendre les pratiques réelles de travail et d'aider à mettre en oeuvre, au cas par cas, une démarche de prévention adaptée au risque potentiel."

"La connaissance et la perception des risques par les experts et les différents publics constituent des dimensions essentielles des stratégies d'information et de prévention. Comment saisir et comprendre cette perception ? En quoi est-elle une aide à l'évaluation des risques ? Cet article présente des expériences ayant permis d'évaluer la perception des publics exposés aux risques et d'entendre leur demande d'implication dans la gestion de ceux-ci. Il fait notamment le point sur le baromètre de l'IRSN (Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire) de la perception des risques et de la sécurité, sur les sondages d'opinion, sur l'audition des parties prenantes ou sur la conférence de citoyens autour du projet CIGEO de stockage de déchets radioactifs. Cet article est le troisième d'une série corédigée par l'INRS et l'IRSN."

"Comment fonder la prévention face à des risques émergents et autres incertitudes ? Bien que l'idée même de prévention puisse paraître une gageure quand la persistance d'incertitudes empêche la stricte définition d'un risque, à l'inverse, il serait vain d'attendre une totale connaissances des risques pour agir. Entre ces deux extrêmes, comment se prennent les décisions de prévention ? Quelle valeur leur accorder ? A travers l'exemple des nanoparticules, ce texte revient sur les théories de la décision et du raisonnement face aux risques pour rendre compte des conditions actuelles de prévention. Un aperçu de quelques travaux de sciences sociales rappelle à quel point le contexte professionnel, organisationnel ou culturel influence la définition des risques et les attitudes à leur égard. Les perceptions et les jugements à l'égard des risques étant considérés comme des variables déterminantes de la réussite ou de l'échec de programmes de prévention, on comprend alors que dans un contexte d'incertitudes scientifiques persistantes, une connaissance détaillée des populations et de leurs conceptions du risque constitue un enjeu essentiel pour le développement de la prévention."

"En droit du travail, la formation et l'information à la sécurité constituent une obligation légale pour l'employeur, qui complète celle d'évaluer les risques professionnels. Dans des contextes d'activités dynamiques, du point de vue des organisations du travail comme de celui des ressources humaines, la professionnalisation à la santé et à la sécurité reste un défi permanent. Elle repose sur un apprentissage continu, par la formation et par l'expérience. Pour autant, l'expérience des risques, en lien avec le vécu émotionnel, ne constitue pas une ressource pour la prévention. Seul un travail collectif de régulation peut transformer cette expérience en apprentissage au service d'une culture de prévention. Pour illustrer les conditions de développement d'une culture organisationnelle de prévention, l'article décrit la mise en œuvre d'un projet de prévention au sein d'un réseau d'agences d'aide à domicile, secteur d'activité particulièrement exposé aux risques professionnels."