"Les économistes posent habituellement la problématique du travail en termes d'emploi et de chômage. Les sentiments humains et la question du sens même du travail ne sont pas véritablement pris en compte. Ce " sens " peut provenir de l'utilité sociale que le travail représente (par exemple créer des richesses et des emplois). Pour l'individu lui-même, par contre, certaines dimensions du travail comme la diversité, l'autonomie ou le plaisir sont des critères plus importants. Par ailleurs, l'auteur rappelle que la question du rapport entre travail et sens a profondément changé : pendant des milliers d'années, les gens travaillaient pour manger et s'abriter. Le capitalisme, notamment à travers la division du travail, a bouleversé cette fonction. Le temps de travail s'est considérablement réduit et l'idée même de verser un revenu minimum à toute personne, en activité ou non, fait son chemin."

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