Les conditions de travail comme condition du travail
La revue des conditions de travail
2014
1
19-28
working conditions ; work organization ; job satisfaction ; psychosocial risks
Psychosocial risks
French
Bibliogr.
"Lorsqu'une occasion d'intervenir sur l'organisation du travail est donnée, elle constitue de l'avis général – un sésame pour « soigner le travail ». Mais faute d'être véritablement investi par le management, et de constituer de ce fait la cible d'une gestion délibérée, l'objet « organisation du travail » peut se dérober et, avec lui, un moyen choisi d'améliorer les conditions de travail."
Digital
The ETUI is co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the ETUI.