Gli effetti della modulazione dei tempi di lavoro sull'organizzazione del lavoro e l'azione sindacale
2018
151
156-173
work organization ; part time employment ; partial unemployment ; automobile industry ; trade union attitude
Work organization
http://dx.doi.org/10.3280/SL2018-151009
Italian
Bibliogr.
"Dall'inizio della crisi economica nel 2007 i programmi di ristrutturazione o di riorganizzazione aziendale si sono susseguiti. A seconda che l'obiettivo sia quello di supportare le imprese a mitigare gli effetti associati ai cambiamenti ciclici dell'attività produttiva o quello di supervisionare i processi di ristrutturazione e le crisi settoriali, le politiche pubbliche possono sostenere le procedure di contrattazione volte a proteggere i livelli di occupazione e solo indirettamente l'attività lavorativa in quanto tale. L'obiettivo dell'articolo è di discutere le condizioni dell'azione sindacale di fronte ad un'organizzazione del lavoro che prevede il ricorso alla riduzione dell'orario di lavoro e agli effetti che ciò ha sull'organizzazione del lavoro e sulle condizioni di lavoro. In questa prospettiva, l'articolo ha un duplice obiettivo: analizzare le conseguenze di un periodo di attività parziale sull'attività lavorativa, sull'organizzazione e le condizioni di lavoro e articolare la riflessione, basata sull'analisi dei registri discorsivi, sui margini d'intervento sindacale. La ricerca è stata condotto con riferimento a cinque impianti automobilistici situati in diverse regioni italiane."
Paper
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