La mixité au service de la performance économique - Hommage à Hélène Rouch
Fortino, Sabine ; Guillaume, Cécile ; Junter, Annie ; Meynaud, Hélène Yvonne ; Pochic, Sophie ; Séhili, Djaouida ; Jonas, Irène ; Gallioz, Stéphanie ; Martín Palomo, María Teresa ; Lubek, Ian ; Lee, Helen A.N. ; Wong, Mee Lian ; van Merode, Tiny ; Kros, Sarah ; McCourt, Meghan ; Schuster, Jillian ; Pagnutti, Trisha ; Ganapathi, Srilakshmi ; Cadesky, Jessica ; Pollock, Gabe ; Idema, Roel ; Amintas, Alain ; Calderón, José Angel
L'Harmattan - Paris
2009
266 p.
economic development ; politics ; trade union ; feminist movement ; gender equality
Cahiers du Genre
47
Gender equality & Women
French
Bibliogr.
978-2-296-10531-7
14.04-55899
"Pour les femmes, la mixité et la réussite professionnelle dans l'entreprise se paient au prix fort. Loin de l'émancipation et de l'égalité, les directions exigent d'elles un engagement accru dans la performance économique de l'entreprise, condition nécessaire à leur reconnaissance individuelle. Ce management permet des bénéfices supérieurs, mais aussi une nouvelle forme de subordination des femmes, tout en suggérant une refondation du féminisme."
Paper
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