"Mit einer Analyse der britischen Arbeitskräfteerhebung zeigen wir, dass abhängig Selbständige neben den Beschäftigten und den 'normalen' Selbständigen eine eigenständige Kategorie im Arbeitsmarkt begründen. Abhängig Selbständige haben ein volatileres Arbeitsmarktverhalten als Beschäftigte und normal Selbständige. Wir zeigen empirisch, dass abhängig Selbständige eher in diesen Arbeitsmarkstatus gedrängt, als davon angezogen werden, was abhängige Selbständigkeit zu einem Beispiel des 'necessity entrepreneurship' (im Gegensatz zum 'opportunity entrepreneurship') macht. Obwohl die Daten nur eine beschränkte Längsschnittsanalyse erlauben, können wir dennoch zeigen, dass die Mehrheit der abhängig Selbständigen am Arbeitsmarkt bleiben - entweder als Selbständige oder Beschäftigte - und nur wenige innerhalb eines Jahres den Arbeitsmarkt verlassen. Abhängig Selbständige schaffen kaum Arbeitsplätze für andere Personen und sie hören meist dann auf abhängig selbständig zu sein, wenn sie für mehrere Auftraggeber zu arbeiten beginnen oder in eine Beschäftigung wechseln."

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