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Le droit du travail français confronté aux "nouveaux risques". Quelle prise en compte de la santé mentale en droit du travail ?

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Article

Lerouge, Loïc

Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail

2010

5

2

21-38

labour law ; mental health ; psychosocial risks

France

Law

http://www.remest.ca/

French

Bibliogr.

"L'intensification du travail et l'évolution des relations de travail ont engendré des risques nouveaux en ce qu'ils n'étaient pas encore sérieusement pris en considération. L'évolution du travail a fait que désormais ils deviennent incontournables. Outre les risques liés à l'entreprise, à l'emploi, au capital humain, en matière de santé au travail la santé mentale des travailleurs est davantage éprouvée qu'auparavant. Le coût financier et humain, mais aussi certaines atteintes à la dignité au travail, font que la mise en jeu de la santé mentale des travailleurs devient un enjeu concernant notamment le droit du travail. Il s'agira ainsi d'envisager comment celui-ci prend en compte la santé mentale des travailleurs à travers les risques psychosociaux, le harcèlement moral et le stress au travail, mais aussi les institutions de prévention des risques professionnels et les autres acteurs de l'entreprise."

Digital



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