L'apport du droit français au droit ivoirien de la non-discrimination dans les relations de travail
Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale
2013
1
20-28
comparative law ; discrimination ; labour law
Law
French
"La non-discrimination constitue une sorte de rhumatisme que traine l'époque contemporaine. Pendant longtemps, l'approche ivoirienne de la non-discrimination a consisté à transposer les règles françaises. Cette approche n'a plus le vent en poupe. Ce qui vaut aujourd'hui comme réflexion, c'est moins la transplantation des règles que les exigences méthodologiques que propose le droit français."
Paper
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