"Le droit de la santé au travail connait depuis plusieurs années des mutations certaines et les finalités qui y sont attachées peuvent à bien des égards sembler notablement renouvelées. Pour s'en convaincre, l'on peut penser à l'évolution de l'interprétation de l'obligation de sécurité, à la question de l'intégration de la santé au travail dans le champ de la santé publique· ou encore à la prise en compte des risques pour la santé dans la mise en oeuvre de décisions de gestion. Le champ du droit de la santé au travail est, par ailleurs, incontestablement élargi, devant intégrer les risques traditionnels ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies et aux nouveaux modes d'organisation du travail, tout en assurant la protection de la santé physique et mentale des travailleurs. …"

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