"Le dialogue social européen est un mécanisme de délibération qui associe les partenaires sociaux aux initiatives de la Commission dans l'élaboration de propositions législatives au niveau de l'Union. Il a pour enjeu de développer au niveau de l'Union un socle de garanties nouvelles pour les droits des travailleurs et ceux des employeurs, et contribue ainsi à définir une sorte de « condition européenne du travail » au sein de laquelle se trouve garantie la liberté du travailleur. Il pourrait s'inscrire, à ce titre, dans une dynamique d' « européanisation » des sociétés nationales en vue de conforter l'émergence d'une société européenne, mais l'émergence de la « méthode ouverte de coordination » le relègue au second plan de l'activité communautaire. Cette crise du dialogue social traduit une crise plus profonde de l'ambition européenne."

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