"Bien que le Royaume Uni ne se trouve pas subordonné à la pression de la discipline de la Troïka, sa situation financière demeure précaire. Prétextant de s'adresser aux problèmes économiques, l'administration britannique largement conservatrice a saisi l'occasion de dérèglementer le droit du travail, et essentiellement les règles relatives au licenciement abusif (« unfair dismissal»), qui pourtant étaient déjà parmi les moins restrictives du monde. La situation du travailleur (« employee ») est ainsi en train de se dégrader."

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