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Le harcèlement au travail dans la jurisprudence japonaise

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Article

Owada, Kanta

Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale

2018

2

40-49

bullying at work ; labour law ; case law

Japan

Law

French

Bibliogr.

"Le harcèlement moral au travail est un sujet d'une actualité brûlante au Japon. En effet, selon les statistiques de l'Administration du travail japonaise, le harcèlement au travail est l'un des motifs de recours les plus fréquents auprès des Directions départementales du travail (70 917 cas pour l'année 2016, soit 22,8 % de l'ensemble des recours). Par ailleurs, le nombre de décès causés par des accidents du travail dans le secteur privé était de 928 en 2016 pour 54,36 millions de salariés. Or, parmi ces victimes, 261 sont des cas de Karôshi (mort subite par surcharge de travail) et 84 se révèlent être des suicides causés par des risques psychosociaux (Karôjistasu). Le nombre des suicides a malheureusement augmenté ces dernières années. Le rapport annuel réalisé par les services de la police, en 2016, montre que le nombre total de suicides était de 21 897 dont 6 324 salariés (28,9 %). L'analyse des motifs de suicide montre que 1978 cas étaient liés à des problèmes de travail ou à des échecs d'ordre professionnel, aux relations humaines, aux changements dans le milieu travail et à la fatigue du travail…"

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