"Im digitalen Wandel wird hohes Gleichstellungspotenzial für Frauen gesehen. Andererseits prognostizieren Beschäftigungsszenarien hohe Beschäftigungsverluste. Wie passt das zusammen? Durch Einblicke in den aktuellen Strukturwandel und die Beschäftigungsperspektiven von Frauen in verschiedenen Branchen sowie das Aufzeigen von Gestaltungspotenzialen wendet sich der Beitrag gegen einen „blind spot gender“ in der Digitalisierungsdebatte und bietet Anregungen für weitere Diskussionen."

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