Protection, égalité, dignité, liberté et non-discrimination. Le contenu du principe de non-discrimination à la lumière des principes fondamentaux du droit du travail
Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale
2011
1
1-11
discrimination ; equal rights ; freedom ; labour law
Law
French
"L'inégalité initiale caractérisant la relation de travail constitue, de fait, un terrain fertile à l'émergence de comportements discriminatoires que le droit social se doit d'interdire. L'établissement d'une théorie de base sur le principe de non-discrimination au travail appelle de prime abord une série d'interrogationsquant à l'importance de la question à la lumière des valeurs et des méta principes du droit du travail pris dans leur ensemble. "
Paper
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