"Trois ans après l'entrée en vigueur de la troisième version du Code du travail français, un premier bilan du travail réalisé peut être dressé. Cette recodification administrative à droit constant s'avérait nécessaire dans la mesure où l'ancienne version, qui remontait à 1973, était devenue inadaptée aux exigences du droit du travail moderne. Au-delà de changements pour l'essentiel formels, le droit du travail est ressorti intact de l'opération et le Code a retrouvé tout son lustre. "

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