"Cet article analyse l'interaction ayant eu lieu entre le Tribunal constitutionnel du Pérou et le Comité de la liberté syndicale de l'Organisation internationale du travail à l'occasion de deux différends juridiques portant sur la détermination du niveau de négociation collective dans les secteurs de l'industrie de la construction et portuaire de ce pays, respectivement. Cette étude de cas met en évidence l'influence du droit international du travail sur le droit du travail péruvien. L'article démontre cependant que le Tribunal constitutionnel fait preuve d'originalité et qu'il refuse d'effectuer une transposition mécanique des critères véhiculés par ledit comité et ce, en vue de rester fidèle au modèle de relations de travail consacré dans la constitution péruvienne. "

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