Instabilité, flexibilité, « employabilité », sont devenus depuis quelques années les maîtres mots des analyses du marché du travail. L'emploi aurait ainsi perdu en stabilité sous l'effet conjugué de la mondialisation et des nouvelles technologies. Pourtant, l'observation des conditions de travail dans les pays industrialisés montre que, même si la flexibilité a progressé, la précarité ne s'est pas imposée. Bien au contraire, à travers cette étude des différentes caractéristiques de l'ancienneté dans l'emploi, on constate un maintien de l'emploi durable au cours de cette dernière décennie.

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