Selezione dei rischi, discriminazione e coerenza del sistema della previdenza complementare
2011
45
3
September - December
115-121
complementary protection ; equal rights ; occupational pension scheme ; pension fund ; pension reform
Social protection - Old age benefits
Italian
Bibliogr.
"La tematica della discriminazione di genere fra uomo e donna nel secondo pilastro pensionistico, con particolare riferimento ai coefficienti di trasformazione in rendita vitalizia, richiede un'analisi che non prescinda dalle peculiarità del sistema di previdenza complementare italiano. Idiversi fattori di volontarietà presenti in tale sistema rischiano di rendere inefficaci le soluzioni incentrate su un'omogeneizzazione tout court dei coefficienti, allontanando ulteriormente i lavoratori dalla scelta della prestazione in forma di rendita. Appare quindi opportuno individuare modalità coerenti che permettano allo stesso tempo di salvaguardare il principio di parità uomo-donna e di favorire lo sviluppo della tutela pensionistica offerta dai fondi pensione."
Paper
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