"La plupart des Centres de consultation depathologie professionnelle et environnementale disposent d'une consultation de psychopathologie professionnelle. Cet article présente le fonctionnement de la consultation brestoise, en détaillant son assise théorique sur la clinique médicale du travail et, notamment, l'importance du retour en faits localisables dans le temps et dans l'espace. Les apports pour les médecins du travail, que ce soit pour étayer un avis d'inaptitude ou croiser les subjectivités pour se faire une meilleure idée de la situation du patient-salarié, sont abordés. Enfin, l'alimentation de la base de données du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P) et la nécessité de confronter ces données aux cas cliniques individuels sont également évoquées."

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