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"Ce rapport envisage comment se prévaloir des modifications apportées dans les domaines de l'éducation et de la formation pour faire face à l'évolution constatée dans les maladies liées à la profession. Il met l'accent sur la nécessité d'adapter les pratiques suivies en médecine du travail aux conditions créées par le développement dynamique de l'industrialisation dans le monde entier. L'ouvrage commence par un examen des facteurs qui ont modifié le type de maladies frappant les travailleurs et qui sont importantes pour la médecine du travail. Il s'agit aussi bien des risques nouveaux consécutifs à l'industrialisation dans les pays en développement, que du problème des maladies multifactorielles, surtout lorsque l'exposition à la pollution de l'environnement s'ajoute aux effets de l'exposition au lieu de travail. Les sections les plus importantes du rapport portent sur les objectifs de la formation pour les étudiants en médecine, les infirmières spécialisées en médecine du travail, les hygiénistes du travail, les agents de soins de santé primaires, et les chercheurs et enseignants en médecine du travail. Le rapport s'intéresse aussi à la formation continue, au rôle des organisations professionnelles et aux diverses étapes intervenant dans l'élaboration d'une politique des personnels, destinée à répondre aux besoins nationaux en matière d'hygiène et de sécurité du travail. Enfin quelques exemples du contenu du programme de formation sont présentés pour différentes catégories de personnels affectés à la médecine du travail"

"L'Inpes et l'Institut national de recherche et de sécurité et la Société de médecine du travail de l'Ouest de l'Île-de-France publient conjointement un livre qui rend compte de l'activité des médecins du travail et des médecins généralistes autour des problématiques de santé au travail, de l'impact des facteurs de risques professionnels sur la santé de leurs patients, des enjeux et des difficultés qu'ils rencontrent et des coopérations entre ces deux disciplines de la médecine. Deux enquêtes indépendantes et complémentaires réalisées en 2009 sont rapportées. La première, réalisée et financée par l'Inpes, l'INRS et la SMTOIF, porte sur l'implication des médecins du travail dans le champ de la santé publique, et plus particulièrement des pratiques addictives : quel(s) rôle(s) pour les médecins du travail dans la prévention de ces pratiques en milieu professionnel ? Comment sont-ils sollicités pour mettre en œuvre des actions collectives de prévention ? Quelles sont leurs opinions sur les tests de dépistage ? La seconde, réalisée et financée par l'Inpes, analyse les opinions et pratiques des médecins généralistes en santé au travail : comment conçoivent-ils leur rôle ? Quelles pathologies liées au travail rencontrent-ils ? Quelles occasions ont-ils de solliciter les médecins du travail ? Pour finir, un volet commun aux deux enquêtes interroge les perceptions croisées des médecins généralistes et des médecins du travail sur leurs relations de coopération."

"Considers how changes in education and training can be used to cope with new patterns of work-related diseases. Emphasis is placed on the need to adapt practices in occupational health to conditions created by the dynamic development of industrialization throughout the world. The report opens with a discussion of factors that have altered the types of diseases encountered in workers and important to occupational health. These range from the new hazards introduced by industrialization in developing countries to the problem of identifying multicausal diseases, particularly when exposure to environmental pollution augments the effects of exposures at the workplace. The most extensive sections of the report examine training objectives for medical students, occupational health nurses, occupational hygienists, primary health care workers and researchers and teachers in occupational health. The report concludes with examples of the curriculum content of courses for training different categories of occupational health personnel

"The understanding by industrial hygienists of the hazards of asbestos and appropriate ways to characterize and control exposure has evolved over the years. Here, a detailed analysis of the evolution of industrial hygiene practices regarding asbestos and its health risks, from the early 1900s until the advent of the national occupational health and safety regulatory structure currently in place in the US (early-to-mid 1970s) is presented. While industrial hygienists recognized in the early 1900s that chronic and high-level exposures to airborne concentrations of asbestos could pose a serious health hazard, it was not until the mid-1950s that the carcinogenic nature of asbestos began to be characterized and widespread concern followed. With the introduction of the membrane filter sampling method in the late 1960s and early 1970s, asbestos sampling and exposure assessment capabilities advanced to a degree which allowed industrial hygienists to more precisely characterize the exposure-response relationship. The ability of industrial hygienists, analytical chemists, toxicologists, and physicians to more accurately define this relationship was instrumental to the scientific community's ability to establish Occupational Exposure Levels (OELs) for asbestos. These early developments set the stage for decades of additional study on asbestos exposure potential and risk of disease. This was followed by the application of engineering controls and improved respiratory protection which, over the years, saved thousands of lives. This paper represents a state-of-the-art review of the knowledge of asbestos within the industrial hygiene community from about 1900 to 1975."

"L'objectif est d'étudier les facteurs liés à la décision d'aptitude du médecin du travail lors de la visite de reprise d'un salarié après unarrêt de travail pour maladie. Une enquête descriptive multicentrique transversale a été réalisée auprès de 402 salariés suivis par des services de santé au travail (SST) de l'agglomération stéphanoise. La reprise du travail au poste antérieur est significativement liée à certains facteurs professionnels et médicaux. Un score prédictif d'un avis d'aptitude autre que " apte " a été construit en renseignant quatre variables explicatives de l'avis d'aptitude identifiées dans l'analyse multivariée. Ce score pourrait être utilisé pour identifier en amont les situations difficiles de reprise du travail, de manière à mieux anticiper la mise en place des procédures de maintien dans l'emploi."