Intégrer l'égalité aux autres thèmes de négociation : le point de vue de la CFDT
2017
37
155-159
CFDT ; collective bargaining ; equal employment opportunity ; trade union attitude
Gender equality & Women
https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes.htm
http//dx.doi.org/10.3917/tgs.037.0155
French
Bibliogr.
"Agir pour l'égalité professionnelle nécessite de raisonner en termes d'égalité entre les femmes et les hommes de façon plus large. Si le monde du travail est tributaire des usages, comportements et stéréotypes à l'œuvre dans la société, il est aussi un acteur indispensable des changements à mener.L'égalité professionnelle est, sans ambiguïté, un sujet particulier au sens où il est essentiel, incontournable...."
Paper
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