"La construction européenne interpelle les organisations professionnelles et les systèmes de relations professionnelles qu'elles ont mis en place dans le passé. L'article s'efforce d'imaginer les voies possibles d'évolution en explorant pour cela trois problèmes successifs. Il prend tout d'abord en considération les acteurs susceptibles d'intervenir aux trois niveaux concevables : celui de l'Europe communautaire elle-même, celui des branches industrielles, celui également des entreprises. Il étudie ensuite les procédures susceptibles d'être utilisées, qu'il s'agisse de la voie réglementaire, des accords collectifs ou du dialogue social. Il examine enfin les nouvelles règles qui peuvent apparaître, que ce soit pour contrôler les effets pervers et corriger les mécanismes spontanés, pour harmoniser les pratiques et rechercher leur compatibilité ou pour édifier un nouveau droit du travail s'inspirant d'un réel projet sociétal."

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