"Cet article propose d'analyser la protection juridique des salariés face au risque de représailles de la part de l'employeur lorsque le salarié invoque une atteinte à ses droits. Malgré un fondement constitutionnel solide, une jurisprudence nationale et supranationale consolidées, et une augmentation significative du recours à des actions en responsabilité, le cadre normatif du droit à réparation reste minimal. À l'occasion de l'annonce du projet d'un Statut des travailleurs du XXIe siècle - Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI -, une analyse des faiblesses et du potentiel de cette notion sera présentée dans la perspective de disposer à terme d'une configuration légale de la protection du droit à réparation"

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