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La Directive 2019/1158 concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants au Royaume-Uni : l'effet Brexit

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Article

Golynker, Oxana ; Lorber, Pascale

Revue de droit comparé du travail et de la sécurite sociale

2020

3

118-131

work-life balance ; EU Directive ; parental leave ; implementation ; Brexit

United Kingdom

Law

French

Bibliogr.

"La directive concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sera l'une des premières mesures de droit social européen à ne pas s'appliquer au Royaume-Uni dans l'environnement postBrexit. Dans ce domaine, les employés britanniques bénéficient cependant déjà d'un certain nombre de droits issus de la nouvelle directive, ou même de protection plus généreuse. Certaines des provisions de la nouvelle directive constitueraient néanmoins de nouveaux développements bienvenus."

Paper



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