Forclusion du féminin dans l'organisation du travail : un harcèlement de genre
2000
29
37-52
bullying at work ; gender ; labour relations ; psychosomatic disorders ; sexual harassment ; women ; work organization
French
Bibliogr.
"La présence médiatique du harcèlement moral impose sa confrontation à la nosographie existante et l'analyse de sa légitimité psychopathologique. La compréhension de sa redoutable efficacité passe par l'analyse des enjeux identitaires liés à la situation de travail, à la centralité des gestes de métier dans le maintien d'un équilibre psychosomatique, aux stratégies collectives de défense qui permettent de "tenir" au travail."
Digital
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