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Forclusion du féminin dans l'organisation du travail : un harcèlement de genre

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Article

Grenier-Pezé, Marie

Cahiers du Genre

2000

29

37-52

bullying at work ; gender ; labour relations ; psychosomatic disorders ; sexual harassment ; women ; work organization

France

French

Bibliogr.

"La présence médiatique du harcèlement moral impose sa confrontation à la nosographie existante et l'analyse de sa légitimité psychopathologique. La compréhension de sa redoutable efficacité passe par l'analyse des enjeux identitaires liés à la situation de travail, à la centralité des gestes de métier dans le maintien d'un équilibre psychosomatique, aux stratégies collectives de défense qui permettent de "tenir" au travail."

Digital



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