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Documents de Jouvenel, François 4 results

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Futuribles International

"À la date d'écriture de ce document, certains pays notamment européens, et particulièrement la France, connaissent un sentiment de soulagement lié à la quasi-disparition de l'épidémie de Covid-19 sur leur territoire. Dans le même temps, à l'échelle mondiale, l'épidémie semble n'avoir jamais été si virulente que maintenant si l'on en juge par l'évolution du nombre de nouveaux cas (confirmés) chaque jour. Compte tenu de la forte contagiosité du virus et des incertitudes portant sur sa saisonnalité et ses possibles mutations, il est fort probable que l'épidémie du Covid-19 ne soit pas derrière nous. Ses pleines conséquences économiques, sociales et politiques sont, elles, clairement encore à venir.

L'association Futuribles International a engagé une réflexion prospective sur le sujet. Elle propose une grille de lecture des événements en cours et du paysage des possibles à l'horizon des 18 prochains mois. La réflexion est organisée autour de trois grandes échelles de réflexion :"
"À la date d'écriture de ce document, certains pays notamment européens, et particulièrement la France, connaissent un sentiment de soulagement lié à la quasi-disparition de l'épidémie de Covid-19 sur leur territoire. Dans le même temps, à l'échelle mondiale, l'épidémie semble n'avoir jamais été si virulente que maintenant si l'on en juge par l'évolution du nombre de nouveaux cas (confirmés) chaque jour. Compte tenu de la forte contagiosité du ...

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Hygiène et sécurité du travail - n° 261 -

Hygiène et sécurité du travail

"La crise sanitaire de la Covid-19 a bouleversé les organisations de travail, qui pourraient devoir s'adapter durablement à ce contexte et ses conséquences économiques et sociales. Cet article décrit quatre scénarios d'évolutions possibles et quatre pistes de réflexion stratégiques pour les entreprises, dans les cinq années à venir."

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Références en santé au travail - n° 169 -

Références en santé au travail

"La crise sanitaire liée à la Covid-19 a eu pour effet d'augmenter fortement l'activité de certains métiers ou, au contraire, de la diminuer jusqu'à l'arrêter.
Elle a également bouleversé l'organisation du travail dans les entreprises : travail à distance, distanciation physique... La question qui se pose aujourd'hui est d'envisager la pérennité de ces évolutions, leur influence sur les conditions de travail et les risques professionnels associés. Pour ce faire, une étude prospective a été menée en associant l'INRS, Futuribles International (centre de réflexion et d'études prospectives), des représentants d'une douzaine d'entreprises françaises et une quinzaine d'experts des questions de santé et sécurité au travail."
"La crise sanitaire liée à la Covid-19 a eu pour effet d'augmenter fortement l'activité de certains métiers ou, au contraire, de la diminuer jusqu'à l'arrêter.
Elle a également bouleversé l'organisation du travail dans les entreprises : travail à distance, distanciation physique... La question qui se pose aujourd'hui est d'envisager la pérennité de ces évolutions, leur influence sur les conditions de travail et les risques professionnels ...

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European Journal of Futures Research - vol. 10 n° 1 -

European Journal of Futures Research

"The health crisis linked to Covid-19 has had the effect of strongly increasing the activity of certain trades or, on the contrary, decreasing it to the point of stopping. It has also disrupted the organization of work in companies: remote work, physical distancing, etc. The question that now arises is to know the sustainability of these developments, their influence on working conditions, and the associated occupational risks. To do this, a prospective study was conducted involving the reference body for occupational risk prevention in France (INRS), a prospective think tank (Futuribles), representatives of a dozen French companies, and a number of experts on these issues."
"The health crisis linked to Covid-19 has had the effect of strongly increasing the activity of certain trades or, on the contrary, decreasing it to the point of stopping. It has also disrupted the organization of work in companies: remote work, physical distancing, etc. The question that now arises is to know the sustainability of these developments, their influence on working conditions, and the associated occupational risks. To do this, a ...

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