Documents Dedessus-le-Moustier, Nathalie 4 results

"Le principe de la pluridisciplinarité en matière de santé au travail s'est progressivement affirmé dans le droit du travail : il n'est plus possible d'analyser un accident du travail ou une maladie professionnelle sous l'angle d'une seule discipline. Depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la pluridisciplinarité est une obligation juridique qui incombe aux entreprises et aux services de santé au travail. Mais la démarche pluridisciplinaire peut prendre plusieurs formes. L'article examine la loi et la réglementation du droit de la santé au travail, puis les modalités possibles de collaboration entre les acteurs impliqués. Le décret du 24 juin 2003 prévoit le recours à un intervenant qui peut être un salarié de l'entreprise ou du service de santé, ou une personne ou un organisme extérieur. Les différentes formes de pluridisciplinarité offriront-elles les mêmes garanties d'indépendance des acteurs de la prévention ?"

"La question de l'impact du travail sur la santé préoccupe un public de plus en plus large et s'inscrit au coeur du débat social. L'importance médiatique d'un certain nombre de sujets de santé au travail participe sans doute de cette évidence. Ce qui ressort de ce qu'on appelle les nouveaux risques ou les risques émergents n'est cependant pas toujours aussi récent qu'il n'y paraît. Les travaux portant notamment sur le stress ou le harcèlement moral au travail ont été développés depuis plusieurs années. Des chercheurs issus de diverses disciplines ont été conviés à croiser leur regard sur cet objet commun. Convoquant tour à tour, le droit, la médecine, la sociologie, la psychologie, l'ergonomie, l'économie, l'histoire, la gestion ou encore la science politique, cet ouvrage propose une analyse renouvelée des risques professionnels. Il s'articule autour de quatre parties à la fois transversales et complémentaires : les facteurs d'évolutions des conditions de travail et de la santé au travail, les nouveaux risques pour la santé physique et mentale, la gestion des risques dans le cadre professionnel, les réponses de l'action publique."