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Documents Auer, Peter 27 results

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13.01.2-65534

Wiesbaden

"Gerhard Bosch has a broad area of research in the field of work and employment, similar to mine and so we have met at many occasions and worked also once together for a longer period on a reader on European labour market institutions. I was always intrigued by the relevance of his work for mine and the similarity of views, although we had also differences."

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Problèmes économiques - n° 2.729 -

Instabilité, flexibilité, « employabilité », sont devenus depuis quelques années les maîtres mots des analyses du marché du travail. L'emploi aurait ainsi perdu en stabilité sous l'effet conjugué de la mondialisation et des nouvelles technologies. Pourtant, l'observation des conditions de travail dans les pays industrialisés montre que, même si la flexibilité a progressé, la précarité ne s'est pas imposée. Bien au contraire, à travers cette étude des différentes caractéristiques de l'ancienneté dans l'emploi, on constate un maintien de l'emploi durable au cours de cette dernière décennie.
Instabilité, flexibilité, « employabilité », sont devenus depuis quelques années les maîtres mots des analyses du marché du travail. L'emploi aurait ainsi perdu en stabilité sous l'effet conjugué de la mondialisation et des nouvelles technologies. Pourtant, l'observation des conditions de travail dans les pays industrialisés montre que, même si la flexibilité a progressé, la précarité ne s'est pas imposée. Bien au contraire, à travers cette ...

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Revue internationale du travail - vol. 144 n° 3 -

"Flexibilité ou stabilité de l'emploi? Qu'est-ce qui est bon pour l'économie? Les auteurs ont cherché à éclairer le débat en estimant la relation entre ancienneté et productivité dans six secteurs d'activité de treize pays. La relation se révèle positive, sauf pour une ancienneté très longue, bien au-delà de la moyenne observée. En revanche, une relation inverse apparaît entre ancienneté et niveau de l'emploi. Pour surmonter ce dilemme, les auteurs plaident pour une «mobilité protégée» sur le marché du travail où des politiques actives permettent de concilier flexibilité et sécurité pour les travailleurs."(Résumé des auteurs)
"Flexibilité ou stabilité de l'emploi? Qu'est-ce qui est bon pour l'économie? Les auteurs ont cherché à éclairer le débat en estimant la relation entre ancienneté et productivité dans six secteurs d'activité de treize pays. La relation se révèle positive, sauf pour une ancienneté très longue, bien au-delà de la moyenne observée. En revanche, une relation inverse apparaît entre ancienneté et niveau de l'emploi. Pour surmonter ce dilemme, les ...

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